令和2年度から導入された「会計年度任用職員」制度は、従来の非常勤職員とは異なり、地方公務員法上の「一般職」として位置づけられています。しかし、採用される側には「アルバイト的な立場」という認識が依然として残っている場合があります。本研修では、会計年度任用職員も正規職員と同様に地方公務員法の適用を受けることを理解し、とりわけ服務規程に関する責任を自覚して行動できるようになることを目的とします。
会計年度任用職員育休代替などの任期付き職員
喜治公務員研修所所長の喜治は28年間、多くの公務員の方々への研修講師を務めてきました。研修内容が決まったうえで のご依頼だけでなく、検討されている内容を伺いながら最適のプランをご提案させていただくこともできます。 以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
